10月20日下午，國貿(mào)集團團委書記陳婕、組織人事部胡甜甜來我司開展青年員工培養(yǎng)政策專題調(diào)研，本次調(diào)研以訪談形式進行，來自公司進口、出口、內(nèi)貿(mào)、招標、職能各板塊共9位青年員工代表參加此次調(diào)研。

本次調(diào)研訪談主要圍繞青年員工成長現(xiàn)狀、公司對青年員工的培養(yǎng)模式、對集團或公司青年工作的意見和建議等主題開展。

公司高度重視青年員工培養(yǎng)工作，出臺《新人培養(yǎng)管理辦法-雛鷹計劃》、《自營出口鼓勵措施》提供制度保障，納入雛鷹計劃嚴格管理，為新人安排導師進行一對一指導，組織通用技能及專業(yè)知識的培訓和業(yè)務(wù)交流，并提供政策平臺支持，為新人成長成才創(chuàng)造良好的氛圍、環(huán)境、機會和條件。公司將持續(xù)探索和創(chuàng)新培養(yǎng)模式，促進人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。