5月21日下午，國貿(mào)集團召開成員企業(yè)人力資源工作座談會，集團黨委書記、董事長范陽，黨委副書記、副總經(jīng)理李明輝，各成員企業(yè)主要負責人、人力資源工作分管領導及人力資源部門負責人，集團組織人事部共計25人出席會議。我司黨委書記、董事長程峰，黨委委員、人文部部長華甜及相關人員參加了會議。

會上，集團黨委副書記、副總經(jīng)理李明輝指出召開此次座談會是為了深化實施“人才強企”戰(zhàn)略，加強集團干部隊伍和人才隊伍建設。會議圍繞《關于加強企業(yè)人才隊伍建設工作的指導意見》和組織人事管理工作進行了座談和研討，部分成員企業(yè)的人力資源工作負責人結(jié)合企業(yè)工作現(xiàn)狀分別進行交流發(fā)言，會議還對推進退休人員社會化管理工作進行了布置。

人文部部長華甜從人力資源與企業(yè)文化工作良性互動的角度介紹了公司在建設雇主品牌、塑造行為規(guī)范、完善激勵體系、建立溝通機制等方面的創(chuàng)新舉措。

黨委書記、董事長程峰指出公司發(fā)展取得的成績離不開專業(yè)人才隊伍的建設和培養(yǎng)，更離不開長期積淀形成的企業(yè)文化的引領。公司多年來根據(jù)國際貿(mào)易行業(yè)的特殊性不斷進行人才培養(yǎng)的探索和實踐，同時作為公司董事長高度重視企業(yè)文化建設，一方面發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)文化的傳播、深化和再塑造作用，另一方面發(fā)揮企業(yè)文化對人力資源的導向、凝聚、約束等作用，希望通過加強兩項工作的深入融合，努力為公司經(jīng)營提供深層次發(fā)展動力。

集團黨委書記、董事長范陽充分肯定各公司的人力資源管理工作和對企業(yè)發(fā)展的促進作用，強調(diào)國貿(mào)集團人才隊伍建設的重要性和緊迫性，他要求各成員企業(yè)增強人才工作的使命感和責任感，并圍繞“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”對組織人事和人力資源管理工作提出了具體要求。

人才資源是第一資源，在堅持黨管人才的原則下，公司始終高度重視人才管理工作，將人才隊伍建設視為公司健康發(fā)展的第一要務。公司將進一步推進人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。